เปลี่ยนจุดอ่อน เป็นจุดแข็ง เพื่อจะเป็นคน Introvert ที่ประสบความสำเร็จ

1. แวดวงธุรกิจและเทคโนโลยี เช่น

• Warrent Buffet, Bill Gates

• Mark Zuckerberg

• Larry Page (ผู้ก่อตั้ง Google)

• Jeff Bezos (ผู้ก่อตั้ง Amazon)

• Elon Musk (ผู้ร่วมก่อตั้ง Tesla, SpaceX)

• Sundar Pichai (CEO ของ Google)

• Satya Nadella (CEO ของ Microsoft)

• Tim Cook (CEO ของ Apple)

2. แวดวงการเมือง เช่น

• Barack Obama , Al Gore, Hilary Clinton, Abraham Lincoln, Mahatma Gandhi

3. วงการนักเขียนอย่าง เช่น

• J.K. Rowling ผู้แต่งเรื่อง Harry Potter

4. วงการกีฬาอย่าง เช่น

• Michael Jordan, Kobe Bryant, Tiger Woods

• มีโฟกัสและความเข้าใจในสิ่งใดสิ่งหนึ่งแบบลึกๆ

• มีความสามารถในการฟังและเข้าใจสูงกว่า Extrovert เพราะจะฟังมากกว่าพูด

• คิดเยอะ ก่อนจะพูดอะไรออกมา

• ชอบเขียนมากกว่าพูด (ใครเป็นเหมือนกันบ้าง โปรมือถือมีซัก 600 นาทีต่อเดือน แต่ใช้ไปหลักสิบนาที การสื่อสารหลักคือไลน์และอะไรก็ตามที่เป็นการเขียน)

• แม้จะ networking ไม่เก่ง แต่รู้ว่าควรจะคุยกับใคร เข้าหายังไงเพื่อให้ได้สิ่งที่ต้องการ

• มีทักษะการค้นคว้าวิจัยที่สูง ทำรายงาน หาข้อมูล นี่เก่งเป็นพิเศษ

• มีความใจเย็น นิ่ง ในสถานการณ์ยากลำบาก

• มีเพื่อนไม่มากแต่จะสนิทแบบลึกซึ้ง

Finding Your Voice (สำหรับเจ้าของกิจการ ทั้ง Introvert และ Extrovert)

1. ต้องเก่งในการสร้างเครือข่าย (Networking)

2. โปรโมทตัวเองเก่ง (Self-promotion)

3. การทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดี (Good collaboration)

วิธีการที่ใช้ในการสร้างทักษะทั้ง 3 ข้อ คือ

• Energy Management (การบริหารพลังงาน)

• Role Management (การจัดการกับบทบาท) และ

• Activity Planning (การวางแผนสำหรับกิจกรรมต่างๆ)

Self-Promotion การโปรโมทด้วยตัวเอง

Networking

• ตั้งเวลาในการผ่อนคลาย ให้รีแลกซ์ ทั้งช่วงก่อนงานเริ่ม ระหว่างงาน และหลังจบงาน เพื่อชาร์จพลังจากการเจอผู้คน

• วางแผนล่วงหน้า ว่าจะพูดอะไรกับใครบ้าง และจะพูดอย่างไร ถ้าเจอเพื่อน เจอคนรู้จัก คนที่เราไม่รู้จักเค้า แต่เค้ารู้จักเรา และคนที่แปลกหน้ากันเลย

• คิด Scenario ต่างๆที่จะเจอในงาน ว่าจะต้องพูดยังไงในแต่ละสถานการณ์

• แสดงออกด้วยความสงสัยใครรู้ ตั้งใจรับฟังคู่สนทนา สังเกตสิ่งต่างๆในงาน เพื่อหยิบมาใช้เป็นบทสนทนาได้

• สิ่งที่เกิดขึ้นบ่อยในงานคือ คน Introvert จะรู้สึก uncomfortable และมักจะสิงสถิตอยู่ที่ มุมใดมุมหนึ่งของสถานที่จัดงาน สิ่งที่ต้องทำ คือ การตั้งเป้าหมายเล็กๆในการเจอคนแต่ละคน เช่น การแนะนำตัวเอง และการฟังว่าเค้าเป็นใคร เพียงเท่านี้ เราก็จะมีเป้าหมายในการพูดคุยแล้ว

• สำหรับคนที่ต้องการสานต่อความสัมพันธ์ ก็อาจจะแลกนามบัตรกันไว้ และส่งอีเมล์ไปหา โดยอาจจะบอกว่า มีไอเดียหรือเรื่องน่าสนใจที่เพิ่งนึกได้หลังจากที่ได้คุยกันในงาน หรือจะส่งบทความน่าสนใจที่คิดว่าเป็นประโยชน์และเกี่ยวข้องกับงานเค้าไปเค้าอ่าน

Energy Management

สรุป

• เขียนจากประสบการณ์ส่วนตัวที่เป็นคนโคตรจะ Introvert

• เทคนิคบางส่วน ผมหยิบมาจากหนังสือ The Introvert Entrepreneur (Beth Buelow) และ Quiet: The Power of Introverts in a world that can’t stop talking (Susan Cain)

• ในไทย คนที่ผมรู้ว่าเป็นคน Introvert แน่ๆ คือ พี่โจ้ ธนา เธียรอัจฉริยะ ครั้งหนึ่งได้มีโอกาสนั่งร่วมโต๊ะกับแกในงานแต่งงานงานนึง เราสองคน ก็ไม่ได้รู้จักคนอื่นในงานเท่าไหร่ ก็มานั่งเงียบๆ คุยกันเอง และหลายครั้งผมเห็นพี่โจ้นั่งกดโทรศัพท์เล่น เป็นอาการเดียวกับผม ที่เป็น Introvert ขั้นสุด …เป๊ะ แต่เราก็รู้กันดีนะครับว่า พี่โจ้ ธนา เป็นคนที่พูดบนเวทีเก่ง พูดออกสื่อสนุก และมีทักษะการเล่าเรื่องที่ดีมากๆ เคล็ดลับของพี่โจ้ คือ ต้องฝึกเยอะๆ ทำอะไรที่ไม่ชอบบ้าง ออกนอก Comfort zone บ้าง คน Introvert ก็พูดเก่ง บรรยายเก่งได้